Senin, 09 Januari 2012

Tugas manajemen umum


  1. Berdiri sejak tahun berapa PT.DAIDO INDONESIA MANUFACTURING?
Berdiri sejak tahun 2001

  1. Ada berapa banyak pegawai di PT.DAIDO ini?
400 Pegawai

  1. Bergerak di bidang apa PT.DAIDO INDONESIAN MANUFACTURING?
Produksi Rem.
     
  1. Apakah ada bentuk penghargaanuntuk pegawai yang berprestasi?
Ada dan berupa piagam penghargaan.

  1. Apa tujuan didirikannya PT.DAIDO ini?
Untuk memproduksi sparepart motor , terutama khusus Rem.

  1. Berapa banyak pengeluaran PT.DAIDO ini setiap bulan?
Pengeluaran yang ada setiap bulan Rp 900.000.000 perbulan untuk menggaji karyawan dan biaya operasional PT.

  1. Berapa banyak laba yang didapatkan PT.DAIDO ini setiap bulannya?
Laba yang didapatkan setiap bulan mencapai Rp 1,5 milliar.

  1. Kemajuan apa saja yang sudah ada sejak PT ini didirikan?
    1. Semakin baiknya kedisplinan para pegawai
    2. Kualitas produksi yang lebih baik dari tahun ke tahun.
    3. Pemasaraan sudah dapat merambah keberbagai negara.

  1. Peraturan apa saja yang ada di PT.DAIDO ini bagi para pegawai?
Setiap karyawan wajib mengikuti PKB {perjanjian kerja pegawai}

  1. Kebijakan apa yang ada di PT.DAIDO ini?
Kebijakan mutu dan kebijakan lingkungan






   











      Perusahaan : PT.DAIDO INDONESIA MANUFACTURING

       Visi : Hanya memproduksi rim dengan mutu dan efisiensi yang tinggi, melakukan
                 Pengiriman tepat waktu untuk melayani kepuasan pelanggan.

       Misi : Menigkatkan produksi rim dengan mutu dan efisiensi yang tinggi secara       
                  Berkelanjutan.
  
      Tujuan : Untuk memproduksi sparepart motor, terutama Rem.





           
             Mengetahui,                                                                                   Bekasi, 5 januari 2011         
           Pewawancara                                                                                   Yang diwawancarai




     FAJAR TRI HASTOMO                                                                                 JUNIARTO





                                                                                                            

Tidak ada komentar:

Posting Komentar