TIPE DAN BENTUK ORGANISASI
Type dan bentuk organisasi
Dalam organisasi di Indonesia saat ini
bermacam -macam bentuk.
organisasi baik bersifat organisasi
kemasyarakatan ,atau organisasi
partai politik.Bahkan dalam
pemerintahan di katakan organisasi
berskala nasional.karena organisasi
itu terdiri dari anggota dan
pengurus.Di dalam bentuk
organisasi dapat kita bedakan
sebagai berikut:
Dalam organisasi di Indonesia saat ini
bermacam -macam bentuk.
organisasi baik bersifat organisasi
kemasyarakatan ,atau organisasi
partai politik.Bahkan dalam
pemerintahan di katakan organisasi
berskala nasional.karena organisasi
itu terdiri dari anggota dan
pengurus.Di dalam bentuk
organisasi dapat kita bedakan
sebagai berikut:
1. Piramida Mendatar(flat)
menpunyai ciri-ciri diantaranya :
a. Jumlah satuan organisasi tidak
banyak sehingga tingkat-tingkat
hirarki kewenangan sedikit.
b. jumlah pekerja(bawahan) yang
harus dikendalikan cukup banyak
c. Format jabatan untuk tingkat
pimpinan sedikit karena jumlah
pimpinan relatif kecil,di negara kita
bisa kita lihat misalnya organisasi
kemiliteran.
2. Piramida Terbalik.
Organisasi piramida terbalik adalah
kebalikan dari tipe piramida terbalik
adalah jumlah jabatan pimpinan
lebih besar daripada jumlah pekerja.
Organisasi ini hanya cocok untuk
organisasi-organisasi yang
pengangkatan pegawainya
berdasarkan atas jabatan fungsional
seperti organisasi-organisasi/
lembaga-lembaga penelitian,
lembaga-lembaga pendidikan.
3. Type Kerucut
type organisasi kerucut mempunyai
ciri-ciri sebagai berikut :
a.Jumlah satuan organisasi banyak
sehingga tingkat-tingkat hirarki/
kewenangan banyak.
b.Rentang kendali sempit.
c.Pelimpahan wewenang dan
tanggung jawab kepada penjabat/
pimpinan yang bawah/rendah
d.Jarak antara pimpinan tingkat atas
dengan pimpinan tingkat bawah
terlalu jauh.
e.Jumlah informasi jabatan cukup
besar.
menpunyai ciri-ciri diantaranya :
a. Jumlah satuan organisasi tidak
banyak sehingga tingkat-tingkat
hirarki kewenangan sedikit.
b. jumlah pekerja(bawahan) yang
harus dikendalikan cukup banyak
c. Format jabatan untuk tingkat
pimpinan sedikit karena jumlah
pimpinan relatif kecil,di negara kita
bisa kita lihat misalnya organisasi
kemiliteran.
2. Piramida Terbalik.
Organisasi piramida terbalik adalah
kebalikan dari tipe piramida terbalik
adalah jumlah jabatan pimpinan
lebih besar daripada jumlah pekerja.
Organisasi ini hanya cocok untuk
organisasi-organisasi yang
pengangkatan pegawainya
berdasarkan atas jabatan fungsional
seperti organisasi-organisasi/
lembaga-lembaga penelitian,
lembaga-lembaga pendidikan.
3. Type Kerucut
type organisasi kerucut mempunyai
ciri-ciri sebagai berikut :
a.Jumlah satuan organisasi banyak
sehingga tingkat-tingkat hirarki/
kewenangan banyak.
b.Rentang kendali sempit.
c.Pelimpahan wewenang dan
tanggung jawab kepada penjabat/
pimpinan yang bawah/rendah
d.Jarak antara pimpinan tingkat atas
dengan pimpinan tingkat bawah
terlalu jauh.
e.Jumlah informasi jabatan cukup
besar.
Bentuk Organisasi
Dalan berorganisasi tentu
mempunyai bentuk bentuk
organisasi
1. Bentuk organisasi staff
2. Bentuk organisasi lini
3.Bentuk organisasi fungsional
4. Bentuk organisasi fungsional dan
lini
5. Bentuk organisasi fungsional dan
staff
6. Bentuk organisasi lini dan staff
Struktur atau skema organisasi
Struktur atau skema organisasi yaitu
satuan organisasi yang mempunyai
hubungan dan saluran wewenang
dan tanggung jawab yang ada
dalam organisasi.jadi arti organisasi
dan tipe organisasi sering disamakan, padahal keduanya
berbeda. Menurut tipenya organisasi
dibedakan menjadi dua macam,
yaitu organisasi dengan tipe piramid
dan organisasi dengan tipe kerucut.
Bentuk organisasi memandan dari
segi tata hubungan , wewenang ,
dan tanggung jawab yang ada
dalam suatu organisasi..
Dalan berorganisasi tentu
mempunyai bentuk bentuk
organisasi
1. Bentuk organisasi staff
2. Bentuk organisasi lini
3.Bentuk organisasi fungsional
4. Bentuk organisasi fungsional dan
lini
5. Bentuk organisasi fungsional dan
staff
6. Bentuk organisasi lini dan staff
Struktur atau skema organisasi
Struktur atau skema organisasi yaitu
satuan organisasi yang mempunyai
hubungan dan saluran wewenang
dan tanggung jawab yang ada
dalam organisasi.jadi arti organisasi
dan tipe organisasi sering disamakan, padahal keduanya
berbeda. Menurut tipenya organisasi
dibedakan menjadi dua macam,
yaitu organisasi dengan tipe piramid
dan organisasi dengan tipe kerucut.
Bentuk organisasi memandan dari
segi tata hubungan , wewenang ,
dan tanggung jawab yang ada
dalam suatu organisasi..
Sumber : http://ockymcr-hayleywilliams.blogspot.com/2011/03/tipe-dan-bentuk-organisasi.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar